Directeur TSM (M/V)

Functie

TSM telt drie campussen in Mechelen met meer dan 250 collega’s en is altijd op zoek naar nieuw talent. Een groot team met een warm hart voor de meer dan 1.600 leerlingen die ons zijn toevertrouwd. Toch ontwikkelen we op elke campus een eigenheid en nabijheid. Onze leerlingen hebben de keuze uit een uniek en breed aanbod in STEM, STEAM, veiligheid en duaal leren. Dit studieaanbod is georganiseerd in functie van drie finaliteiten: van abstract tot concreet. We bereiden leerlingen voor op hoger onderwijs, de arbeidsmarkt of beide. Bij TSM is élke richting gelijkwaardig. Een positief geloof in jongeren in volle ontwikkeling is de titel van ons opvoedingsproject. Met het hele team kozen we 9 kernwaarden we samen uitdragen. We schreven ze neer in onze visie en missie. TSM maakt deel uit van vzw KOMO, een schoolbestuur van het katholiek onderwijs. Deze groep van scholen bestaat uit 18 basisscholen, 4 secundaire scholen en een internaat. Meer info vind je op www.komo.be. Daarnaast maakt TSM ook deel uit van VORM, deze scholengemeenschap verenigt alle katholieke scholen in de regio Mechelen.

Functieomschrijving

Het betreft een openstelling van een voltijds tijdelijk ambt met het vooruitzicht op een vaste benoeming, waartoe het schoolbestuur kan beslissen na minstens één volledig schooljaar.

Plaats tewerkstelling

campus Jef Denyn, Jef Denynplein 2, 2800 Mechelen.

Inhoud van de opdracht

Als directeur ben je, in samenwerking met het schoolbestuur én het directieteam, verantwoordelijk voor het algemeen beleid:

• De dagelijkse leiding van TSM. Je vertegenwoordigt de school in interne en externe overlegorganen en vertolkt er de visie en de standpunten van het schoolbestuur.

• De aanwezigheid, herkenbaarheid en uitstraling van TSM in de ruime regio.

• Het afstemmen van een gemeenschappelijk beleid tussen de verschillende campussen.

• De kwaliteitsontwikkeling.

• Het welzijnsbeleid.

• Het personeels- en professionaliseringsbeleid.

• Het onderwijskundig beleid.

• Het financieel beleid. Dit gebeurt in overleg met de financiële dienst van KOMO.

• Het logistiek beleid. Dit gebeurt in overleg met de dienst infrastructuur en preventie van KOMO.

• De goede werking van het directieteam. Je hanteert een open, vertrouwelijke communicatiestijl waarbij discretie belangrijk is.

• De samenwerking met externe partners van TSM. In deze functie leg je verantwoording af aan het Lokaal Bestuurscomité van TSM en het bestuursorgaan van KOMO.

Jouw profiel

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld) en van een bewijs van pedagogische bekwaamheid. Een masterdiploma (of daarmee gelijkgesteld) strekt tot aanbeveling. Ervaring in het secundair onderwijs en een pedagogisch diploma is vereist. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.

• Je hebt een visie op de ontwikkeling van het onderwijs en bent in staat dit samen met alle betrokkenen en raden binnen de school om te zetten in een gedragen beleid.

• Je erkent en draagt de waarden van de school uit.

• Je bent een teamplayer en gedreven people manager.

• Je bent in staat een team te inspireren, te begeleiden en te coachen. Je luistert actief, je streeft naar consensus, je kan een genomen beslissing helder motiveren en communiceren.

• Je hanteert een waarderende en verbindende communicatiestijl.

• Je hebt aandacht voor het welbevinden van leerlingen en personeelsleden, je bent integer, onpartijdig en discreet.

• Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over een dosis relativeringsvermogen.

• Je werkt probleemoplossend en resultaatgericht en neemt rationele beslissingen op basis van objectieve overwegingen en langetermijnvisie.

• Je denkt innoverend, stoomt de school klaar voor de toekomst en stemt je beleid daarop af.

• De maatschappelijke omgeving en maatschappelijke ontwikkelingen en relaties met het bedrijfsleven hebben jouw bijzondere aandacht.

• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het machinepark en de gebouwen opvolgen
  Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een sterk schoolteam dat bestaat uit enthousiaste collega’s met passie voor hun vak. Bekijk de getuigenissen van collega’s via onze website.

• De school heeft sterke ondersteunende diensten die samen met een geëngageerd directieteam een stevige basis en ondersteuning bieden om succesvol leiding te geven en samen te groeien.

• Professionalisering via het postgraduaat en permanente vorming schoolbeleid voor directeurs van het katholiek secundair onderwijs (UA).

• Verloning naar de geldende barema’s in het onderwijs in het ambt van directeur.

• Verder bieden we een laptop, telefoonvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer en verplaatsingsonkosten.

Solliciteren

Dirk Buelens
015646900
dirk.buelens@tsmmechelen.be